Интегральный
клуб руководителей

Для тех, кто в бизнесе видит творчество

Подать заявку на вступление в клуб

Зачем нужен клуб?

Человечность

Экспертность

Искренность

Созидание

Цельность

Свободу быть собой

Здесь владельцы бизнеса и наемные руководители из разных сфер деятельности обмениваются опытом и знаниями. Такой взаимообмен важен, потому что:

1. Продав свое время работодателю, порой трудно видеть истинную ценность своей деятельности.

2. Наняв руководителя бизнесмен хочет от него такой же вовлеченности, как у владельца бизнеса.

3. Общение внутри одной компании ограничивает профессиональный кругозор.

4. Корпоративная культура компании влияет на личный стиль руководства, сужая набор управленческих решений.

Клуб объединяет руководителей, которые ценят:

Творчество в деятельности.

Честность с собой и окружающими.

Уважение в отношениях.

Различные точки зрения.

Здоровые амбиции.

Деньги, как ресурс.

Что дает членство в Клубе

Знания

Сумма знаний всех резидентов Клуба достаточна для решения любой задачи каждого из них. Поэтому все мероприятия мы проводим в интерактивном формате с вовлечением всех участников.

Новые решения

Опыт руководителей из разных сфер бизнеса даст возможность формировать нестандартные решения для ваших задач на специальных генеративных сессиях.

Переход от интуитивного управления к осознанному

Вы получите системный взгляд на свою деятельность в роли руководителя, сможете безопасно практиковать новые навыки с участием модераторов и резидентов Клуба.

Нетворкинг

Регулярные встречи резидентов Клуба, общение в закрытом чате, доступ к визиткам резидентов позволят вам расширить круг знакомых руководителей, адресно предлагать им сотрудничество и обращаться за помощью.

Менторинг

Возможность приобрести наставника из числа более опытных резидентов Клуба или приглашенных звезд менеджмента.

Поддержка

В Клубе можно быть собой, признаваться в незнании и получать взамен информацию, а не критику. Доверительная среда и взаимная поддержка – основа новой культуры управления.

Легкость

Мы в легкой атмосфере обсуждаем сложные вопросы. Здесь живые люди общаются с живыми.

Резиденты говорят

Алексей Комиссаров
Коммерческий директор Группы компаний «Ремикс»
"Клуб — это уникальное сообщество единомышленников, где можно получить новые идеи и актуальные знания в области управления, обменяться опытом решения различных кейсов и всё это в дружеской, тёплой атмосфере, которая заряжает".
Наталья Грязина
Начальник управления по оптимизации структуры владения активами АО «Газстройпром»
«Для меня клуб — это концентрат пользы, возможность услышать сто разных версий и взглядов на одни и те же вопросы, посмотреть на них под разным углом глазами других участников».
Ислам Колой
Руководитель отдела продаж "Менедж Медикл"
"Основная ценность клуба создаётся участниками. Разнообразие взглядов и опыта в формате живого экологичного общения с адекватной ноткой формализма позволяют с удовольствием получать новую информацию и обмениваться опытом".
Ирина Шипачева
Финансовый директор строительной компании
"Особенностью клуба является free-подход, спонтанность идей и отзывчивость к новому. Это всё про живую и открытую среду для пользы и интеллектуально- эмоционального удовольствия".
Алексей Ждановских
Директор по продажам B2B Компании МаксиПро/Леруа Мерлен
"Для меня клуб — это новые друзья, новые знания, новые возможности!"
Наталья Стружинская
Начальник управления по подбору персонала АО "Газстройпром"
"Надо протестировать идею — иду в клуб.
Хочу узнать аналогичный опыт профи — иду в клуб.
Ищу новый инструмент управления — иду в клуб.
Всё придумала и внедрила — поделюсь в клубе".
Алексей Васьков
Заместитель начальника ФКУ Упрдор «Северо-Запад» (Росавтодор)
"Замечательное сообщество руководителей, которые заботятся о своем развитии. Всегда можно получить обратную связь по интересующим вопросам или инициировать обсуждение по желаемой теме.".
Анастасия Гусакова
Product manager в «КОРУС Консалтинг»
«Интересно вместе с резидентами клуба разбираться в таких темах, как спиральная динамика, видеть практическую ценность и актуальность подобных концепций».
Артём Шитохин
Основатель и руководитель It-компании Colornew
«Участие в клубе дает мне возможность не только получать пользу для себя, а вместе с тем – делиться управленческим опытом и помогать расти молодым руководителям».
Анастасия Смирнова
Руководитель направления Право в Объединенной консалтинговой группе
"Клуб - это место объединения нужных людей на одной волне, это возможность взглянуть на ситуацию с новой стороны и получить обратную связь по тому, что тебя беспокоит".
Вячеслав Тарасов
Генеральный директор компании "Центр Крепежных Изделий"
"Увидеть себя и свою идею во множественных отражениях, ощутить отклики в себе и при этом отразить что-то в ответ – именно в этом для меня главная идея клуба".
Вадим Жук
Заместитель генерального директора Медицинского центра "Клиника Пирогова"
"Сколько классных людей подтягивается на каждое мероприятие! Это не просто клуб – это друзья".

Специальный формат взаимодействия резидентов — работа в закрытых группах

Пространство для 6-8 человек, в котором они формулируют личные цели и достигают реального результата с помощью:

опыта и поддержки других участников группы;

модератора, обеспечивающего системное общение;

коучинговых техник взаимодействия группы.

Подробнее о закрытых группах

Клуб позволит вам изменить привычный круг общения, дополнив его людьми, у которых хочется учиться.

Основные форматы мероприятий клуба

Распаковка

Совместное изучение управленческих вопросов через призму определенной концепции. В начале мероприятия ведущий озвучивает основные тезисы выбранной концепции, после чего модерирует совместное исследование темы по заданной структуре. В результате такой систематизации каждый участник видит элементы, ускользавшие от его внимания, и находит новые решения своих задач. Число участников от 10 до 20. Онлайн- и офлайн-форматы.

Открытый мастермайнд

Концентрированный обмен опытом по запросам участников. Никаких советов, никакого обучения – только опыт множества резидентов клуба, помогающий решить одну конкретную задачу. Результат достигается за счет четко сформулированных запросов и профессиональной модерации мероприятия. Число участников от 10 до 20. Онлайн- и офлайн-форматы.

Генеративная сессия

Мероприятие, на котором рождаются новые идеи по выбранной теме или по запросу резидента. Доверительная и креативная среда позволяет замедлиться и переключиться из режима поверхностной рутины в формат глубокого осмысления, когда находятся по-настоящему ценные решения. Секрет заключается в безоценочной атмосфере и специальной структуре диалога, которые создает модератор. Число участников от 3 до 7. Онлайн- и офлайн-форматы.

Закрытые мастермайнд-группы

Это быстрый путь до личной цели в команде равных; встречи по обмену опытом, позволяющие в группе решать задачи, стоящие перед каждым ее участником. Представьте, что у вас стало в пять раз больше опыта, точек обзора и знаний. Добавьте к этому поддержку людей, по-настоящему понимающих вас, ведь они одновременно с вами решают похожую задачу. Хотите такую команду? Тогда мастермайнд-группа — для вас. Свяжитесь с нами, и мы расскажем о формате подробнее.

Календарь мероприятий здесь

Идеологи Клуба

Мы успешно формируем эффективные команды в бизнесе, поэтому знаем, как важна поддерживающая среда для развития руководителей.

Игорь Рыжков 10 лет руковожу юридическими подразделениями в компаниях контура РЖД и Газпром. Специализируюсь на управлении изменениями.

Александр Лозовский 11 лет специализируюсь на программах развития руководителей и их команд. Основатель проекта «3D-коучинг в бизнесе».

Владислав Горбунов

5 лет руковожу командами по разработке софта в компании с миллиардными оборотами.
Развиваю тим-лидов.

Программы Интегрального клуба руководителей развиваются на основе методологии и при поддержке Открытой Школы Бизнеса.

Как вступить в Клуб

Подайте заявку

Пройдите собеседование

Получите приглашение

В нашем клубе нет членских взносов. Оплачивается только участие в выбранных мероприятиях. Средняя стоимость участия в мероприятии для резидента сегодня составляет 3000 рублей.

Важным условием эффективности нашего сообщества является сбалансированность состава его участников, поэтому мы оставляем за собой право отказать в членстве любому кандидату на вступление в Клуб. Просим вас с пониманием отнестись к этому необходимому условию.

Подайте заявку на вступление в Клуб и мы свяжемся с вами, когда откроем следующее окно входа.

Подать заявку на вступление в Клуб

Что вы думаете о Клубе?
Напишите нам, пожалуйста:

[wpforms id="280" title="false" description="false"]

Интегральный клуб руководителей